Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem? / Marek Rotkiewicz. - Wiedza i Praktyka ; IBUK Libra, 2016. - 11 s.
Publikacja wyjaśnia kwestie związane z odpowiedzialnością porządkową pracowników, odpowiada m.in. na pytania: czy spóźnienie do pracy można ukarać karą porządkową, czy może stanowić przyczynę zwolnienia oraz czy spożywanie alkoholu w pracy zawsze będzie podstawą do rozwiazania umowy w trybie dyscyplinarnym.
Książka elektroniczna [e-book] z serwisu (podając w mailu numer swojej karty bibliotecznej).